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工作服總體上可從以下三方面界定和劃分,各種工作服都有各自的表現特征。 

一、 工作服的標識性——職業(yè)制服的重要特征  

 可以區(qū)分各種工作類別，如兒童醫(yī)院醫(yī)護人員的服裝設計具有人性化，各種活潑的色彩既減少了兒童到醫(yī)院看病的緊張感，又能區(qū)分科室、各工種的醫(yī)護人員。 

  在賓館、酒店、航空、商場特服務性極強的企業(yè)中，其員工的著裝無疑代表著一個企業(yè)的精神面貌和企業(yè)文化，如：賓館前笑容可掬、儀態(tài)端莊的迎賓小姐的問候和接待會給你“賓至如歸“的印象，使你從心里感到親切，服務性企業(yè)員工的形象是企業(yè)的窗口。 

  二、工作服的防護性——工作服 

  工作服是為在特殊工作環(huán)境下工作的人員所設計的夏季工作服，工裝的主要作用是保護工作人員身體不受工作環(huán)境中的有害因素的傷害，在保證安.全的基礎上改善和提高工作效率。 

  服裝面料的防護 電工服要絕緣、防雨以及適于高空作業(yè)的防護;冶煉工人服裝要隔熱、阻燃、透氣;核工人服裝要防核輻射;傳染病醫(yī)生的服裝要防菌、耐洗滌;防彈服要能抵抗子彈的攻擊。 

  三、企業(yè)服飾 

  企業(yè)服飾是企業(yè)流動的視覺形象，美觀整潔的企業(yè)工作服款式對內能鼓舞員工士氣、整潔視覺環(huán)境、便于管理，對外能顯示企業(yè)整體形象

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