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       工作服設(shè)計(jì)的個(gè)性專業(yè)化可以分為：一是個(gè)性突出，即假造力強(qiáng)大；二是專業(yè)規(guī)范，即整體工作服到位。這是對(duì)工作服設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是工作服市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。  但是由于工作服生產(chǎn)面對(duì)的不是朦朧的消費(fèi)群體，而是一個(gè)相對(duì)辦公室了目標(biāo)市場(chǎng)和比較穩(wěn)定的目標(biāo)消費(fèi)群，具有產(chǎn)品的定向性。工作服設(shè)計(jì)個(gè)性化須符合一定的藝術(shù)性，其目的在于美化著衣者的形態(tài)特征，彌補(bǔ)人體美的不足，表示出著衣者的個(gè)性和氣質(zhì)，傳達(dá)出行業(yè)和企業(yè)的形象，它對(duì)個(gè)人的企業(yè)的形象是同等重要的。

       個(gè)性化體現(xiàn)在多個(gè)方面，例如工作服設(shè)計(jì)個(gè)性的時(shí)代感，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、文藝思潮等因素通過(guò)服裝、造型、飾物等折射出來(lái)，既從服飾傳統(tǒng)中吸收精華加以改造，又從眾多外來(lái)服飾中汲取養(yǎng)分，體現(xiàn)時(shí)尚、流行、時(shí)髦，具有鮮明的時(shí)代特征及歷史烙印。適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)細(xì)節(jié)、面料與色彩搭配以及突破了一般工作服穿戴模式的細(xì)節(jié)裝飾手法，也可體現(xiàn)工作服的識(shí)別象征性和裝飾性。

       此外，工作服的發(fā)生專業(yè)化是基于工作服的原則性進(jìn)行發(fā)展的，工作服的原則性即同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者采用一種形式的工作服國(guó)土其他行業(yè)，有些行業(yè)在國(guó)際上已有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，如醫(yī)護(hù)工作服采用白色大褂，廚師戴白色高帽等。一些工作服的款式、色彩、面料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國(guó)際慣例，在這個(gè)原則標(biāo)準(zhǔn)上還須符合相對(duì)穩(wěn)定原則，工作服與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。如果您想定做工作服，可以直接與佳莉制衣工作服廠家聯(lián)系！